Wafa Assurance recrute des Commerciaux Terrains Débutants ou Confirmés

Wafa Assurance est filiale du Groupe Attijariwafa Bank et leader national dans le secteur des assurances, avec 21% de parts de marché en 2017. 

Cette position s’appuie sur un engagement fort en faveur de l’innovation et de la satisfaction client, porté par des valeurs d’écoute, de proximité et d’expertise.

L’humain, notre capital le plus précieux
Chez Wafa Assurance, nous sommes convaincus que notre Capital Humain constitue notre principale richesse.

Notre Politique des Ressources Humaines s’inscrit donc dans le cadre d’une ambition qui consiste à accompagner nos collaborateurs comme étant un vecteur de notre développement et notre croissance.

Pour répondre à nos défis et atteindre nos objectifs de croissance, nous avons adopté une politique Capital Humain équitable, attractive et favorisant le développement des collaborateurs. Cette politique a pour objectif de développer les compétences individuelles pour améliorer l’efficacité collective.

La politique RH de Wafa Assurance incarne des valeurs fortes et repose sur la mise en place d’outils de gestion des ressources humaines performants pour:
 
-Développer le sentiment d’appartenance des collaborateurs par le partage de valeurs communes;
-Accompagner son développement et l’évolution de ses métiers;
-Recruter, attirer et fidéliser les talents;
-Adopter une gestion de carrière basée sur la mobilité, la compétence et la performance.

Notre politique vise également à stimuler la transversalité et le partage des best pratiques et des savoirs-faire entre les différentes entités de l’entreprise. Elle soutient la culture de confiance qui repose sur le bien-être et la diversité des attentes de ses collaborateurs.


Nous recherchons des Commerciaux Terrains sur les Villes (RABAT, TANGER, FES, AGADIR, OUJDA), Débutant ou Confirmé.

Missions Principale:

  • Prospecter de nouveaux clients,
  • Identifier de nouvelles opportunités d’affaire dans le respect du plan stratégique et la philosophie de l’entreprise.
  • Identifier et mettre en œuvre un plan d’actions nécessaire à la réalisation des objectifs.
  • Développer, animer et suivre le portefeuille clients existant.
  • Mise en œuvre des actions nécessaires pour atteindre les objectifs.
  • Assurer le reporting régulier de prospection.
  • Développer le chiffre d’affaires.

Profil recherché :

-De formation bac+3/4 en commerce.

-Vous êtes curieux, avec un gout du  terrain, 
-Vous faites preuve de dynamisme, d’autonomie et d’initiative.
-Vous possédez d’indéniables qualités d’organisation, de communication, d’argumentation et de négociation.
-Vous êtes avant tout vendeur (se) dans l’âme.

-Vous êtes dynamique, autonome et avez un sens aigu de l’écoute. Votre perspicacité et votre capacité à convaincre seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste

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