Valeo recrute 8 Nouveaux Profils

Valeo recrute 8 Nouveaux Profils:

-Superviseur de production (Senior).
-Superviseur logistique.
-Ingénieur Logistique projet (THS).
-Maintenance Manager.
-Ingénieur qualité projet.
-APU Manager.
-Ingénieur Production.
-Ingénieur Logistique (Contact Client).

Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Entreprise technologique, Valeo propose des systèmes et équipements innovants permettant la réduction des émissions de CO2 et le développement de la conduite intuitive.

Valeo est organisé en 4 Pôles et une activité deuxième monte, Valeo Service.
-Le Pôle Systèmes de Confort et d’Aide à la Conduite,
-Le Pôle Systèmes de Propulsion,  
-Le Pôle Systèmes Thermiques,  
-Le Pôle Systèmes de Visibilité.

Valeo emploie 78 600 collaborateurs dans 29 pays dans 123 sites de production, 16 centres de Recherche, 34 centres de Développement et 12 plates-formes de distribution.

Votre carrière chez Valeo

Formation et développement des compétences

Nous sommes convaincus que pour rester un employeur attractif et compétitif, nous devons développer les compétences de nos collaborateurs en leur proposant des formations qui répondent à la fois à leurs objectifs d’évolution – énoncés au cours des entretiens annuels – et aux besoins du Groupe. Nos offres de formation prennent en considération les contraintes horaires des employés et leurs déplacements. Nous nous adaptons aussi au rythme d’apprentissage de chacun.

Notre priorité absolue est de favoriser une culture de l’apprentissage. Les outils digitaux sont très efficaces pour permettre à l’apprenant d’être maître de son propre cycle d’apprentissage. Grâce aux outils d’e-learning souples et actualisés régulièrement, les employés de Valeo acquièrent de nouvelles compétences dans des domaines clés tels que l’éthique et la conformité, l’informatique, la communication et les expertises techniques, qu’ils appliquent ensuite dans leurs missions quotidiennes.

Compte tenu de l’expansion internationale de Valeo, nous investissons également dans les formations linguistiques et culturelles. En outre, nos experts peuvent partager leurs connaissances via des modules en ligne spécifiques organisés par communauté afin de favoriser des interactions riches.


Valeo recrute 8 Nouveaux Profils

Superviseur de production (Senior)

Missions:

-Gérer la ligne de production, dans le respect des objectifs assignés par le groupe.

-Être responsable de l’animation et de la gestion des équipes

-Conduire l’amélioration continue de son périmètre.

Responsabilités:

-Être responsable de l’intégration de tous les nouveaux arrivants et assurer les actions de formation.

-Développer l’autonomie de l’équipe et l’esprit d’amélioration.

-Gérer quotidiennement: l’absentéisme, les congés, l’application des règles de sécurité, l’analyse des risques environnementaux, la mise à jour des tableaux de performance.

-Assurer l’application des règles de santé, de sécurité, d’environnement et de site

-Contrôler régulièrement les performances de l’équipement

-Assurer la production, en respectant les objectifs

-Assigner et contrôler les actions de confinement et de correction avec les fonctions de support.

Profil:

✓Esprit d’initiative ✓Gestion des équipe ✓Communication ✓Une orientation objectifs et amélioration

✓BAC+2 

✓Expérience d’un minimum de 5 ans dans un poste similaire obligatoirement dans le domaine automobile

Postulez ici 


Superviseur logistique

Missions:

-Diriger et gérer  tous les domaines logistiques, y compris les matières premières, les composants et les flux de produits finis, les lieux de stockage (intérieurs et extérieurs) et les entrepôts extérieurs.
-Veiller à ce que les normes de qualité, de coût, de livraison, de participation et de sécurité soient correctement appliquées.

-Être responsable de l’animation et de la gestion des équipes.

-Conduire l’amélioration continue de son périmètre.

Responsabilités:

-Gérer la charge de travail de son secteur et optimiser les ressources allouées.

-Être responsable de l’intégration de tous les nouveaux arrivants et assurer les actions de formation.

-Améliorer en permanence le niveau d’expertise de son personnel, et sa polyvalence, en appliquant toutes les les outils de gestion

-Développer l’autonomie de l’équipe et l’esprit d’amélioration.

-Définir et assurer le suivi des indicateurs et des objectifs pour l’équipe.

-Travailler avec les départements concernés pour résoudre les problèmes identifiés dans le secteur de la logistique ou de la production.

-Conduire tous les inventaires qui ont lieu dans son secteur.

-Gérer quotidiennement: l’absentéisme, les congés, l’application des règles de sécurité, l’analyse des risques environnementaux, la mise à jour des tableaux de performance.

-Assurer l’application des règles de santé, de sécurité, d’environnement et de site

-Contrôler régulièrement les performances de l’équipement

-Assurer la production, en respectant les objectifs

Profil:

✓Esprit d’initiative ✓Gestion des équipe ✓Communication ✓Une orientation objectifs et amélioration

✓BAC+2

✓Expérience d’un minimum de 5 ans dans un poste similaire obligatoirement dans le domaine automobile

Postulez ici 


Ingénieur Logistique projet (THS)

Mission:

En tant que membre de l’équipe de projet, gérer les activités de la chaîne d’approvisionnement pour les nouveaux projets, les projets P0 et les modifications techniques.

-Mettre en œuvre et promouvoir les normes de la chaîne d’approvisionnement; former et encadrer les contributeurs internes et externes au projet;

-Évitez toute obsolescence due à l’introduction de nouveaux produits et à leur élimination progressive.

Responsabilités:

Gérez les activités de la chaîne d’approvisionnement pour prendre en charge les nouveaux produits:

-Définir les concepts de la chaîne d’approvisionnement et établir un devis.

-Définir les solutions détaillées de la chaîne logistique.

-Initier, définir et diriger le système d’information logistique.

-Définir, valider et qualifier les protocoles des fournisseurs de services de logistique de transport.

-Définir et qualifier les équipements de processus de la chaîne d’approvisionnement et les flux internes.

-Définir, valider et qualifier le système d’information et de données de base de la chaîne d’approvisionnement.

-Support sur le processus d’amélioration continue de la chaîne logistique.

-Suivre et atteindre les jalons du projet.

-Utilisez le modèle de liste de contrôle de la chaîne d’approvisionnement pour gérer les activités quotidiennes et les progrès de l’examen mensuel avec le gestionnaire de projet.

-Mettre en œuvre toutes les activités de la chaîne d’approvisionnement pour les produits gérés par les équipes de projet de transfert en ligne.

-Mettre en œuvre et promouvoir les normes de la chaîne d’approvisionnement; former et encadrer les contributeurs internes et externes au projet.

-Former les fournisseurs aux normes et spécifications Valeo et promouvoir leur utilisation.

Profil:BAC+5 en Logistique, avec une expérience de 2 ans au moins dans le secteur automobile

Maintenance Manager

S’assurer que les règles de sécurité pour les activités de maintenance sont définies, cohérentes et connues au niveau du site.

Vérifier sur la genba sur les sites que les directives Sécurité & Environnement sont respectées

COMPÉTENCES:

-S’assurer que le réseau de maintenance est rempli en permanence au bon niveau pour réussir.

-Définir des modules de formation utiles pour le réseau de maintenance et la production (dans le domaine de la maintenance).

-Construir des programmes de formation pour éduquer le travail direct aux bases de la maintenance.

-Faire attention à la gestion du réseau de maintenance: proposer des objectifs génériques annuels pour le réseau de maintenance

-Définir des métriques de référence afin de pouvoir détecter les anomalies de ressources.

STRATÉGIES DE MAINTENANCE:

-Proposer des objectifs de Maintenance cohérents avec la stratégie et les objectifs du groupe, puis les déployer avec une approche pragmatique.

-Assurer le déploiement des initiatives de Maintenance Groupe.

ACTIVITÉS  GENBA

-Effectuer des OJT sur ERIM et l’organisation de maintenance du site

-Effectuer des OJT sur les directives de sécurité et industrielles applicables / clés pour le réseau de maintenance.

-Benchmark permanent des meilleures pratiques de maintenance à l’intérieur et à l’extérieur du site.

-Promouvoir en permanence une approche cohérente et liée aux principes VPS avec une approche pragmatique orientée résultats.

NORMES DE MAINTENANCE

-Être en charge de la définition, de la mise à jour et du déploiement des normes de maintenance, en les mettant à jour en permanence.

-Assurer l’amélioration de la base de données industrielle dans les Bonnes Pratiques de Maintenance.

Profil:-BAC+4/5, avec une expérience de 8 ans au moins dans le secteur automobile

Ingénieur qualité projet

Descriptif du poste:  

  • Définir et suivre la feuille de route Qualité du projet pour atteindre les objectifs Qualité (Client et VALEO) ainsi que les coûts prédéfinis.
  • Définir le coût qualité de son projet / Suivre les jalons clients.
  • Détecter les risques et prévenir des problèmes potentiels.
  • Réagir lorsqu’un risque est identifié, escalader auprès des niveaux concernées.
  • Respecter les normes de qualité intégrées.
  • Défier les autres membres de projet chacun dans son secteur au respect de la qualité.
  • S’assurer que le changement sur le produit est pris en compte durant tous les processus.
  • Après le gel de la conception, assurer le respect de la matrice 4M en ce qui concerne les changements de produits ou de processus et assurer l’approbation des modifications auprès du Client..
  • Mettre à jour les documents qualité suite à un changement lié au produit / processus.
  • Participer à la revue de conception, y compris la revue de conception des fournisseurs et des fabricants d’outils.
  • Recueillir les problèmes rencontrés par les fournisseurs et leurs alternatives pour intégrer les meilleures pratiques.
  • Définir le prototype, le plan de contrôle pré-série et série.
  • Participer et initier des QRQC projet, et s’assurer que tous les problème qualité y figurent et sont traités.

Profil:

  • De formation BAC+5, avec une expériende d’au moins 3 ans dans un poste similaie en industrie automobile.
  • Bon niveau en Français et Anglais 
  • Bon relationnel , esprit d’équipe.

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APU Manager

Missions: 

  • Être responsable des activités de production (en termes de sécurité, qualité, coût, délai, motivation) d’une unité de production autonome, en termes de réalisation des objectifs et d’amélioration des résultats. 

Responsabilités: 

  • Gérer les compétences de son équipe et développer son autonomie (élaboration de plans de formation, suivi et mise en œuvre d’actions de formation). 
  • S’assurer que les normes de réaction sont appliquées avec rigueur (par exemple, KOSU) et effectuer une escalade conformément aux normes.
  • Diriger des réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles. Définir les normes de travail avec les fonctions de support.
  • Être responsable de la satisfaction du client. 
  • Attribuer et vérifier les actions correctives sur les problèmes récurrents avec les départements de support APU et Plant. 
  • Valider mensuellement la capacité démontrée de son APU. Analyser et éliminer les risques liés à l’ergonomie des postes de travail. 
  • Assumer la responsabilité de l’analyse du retour client et de la résolution des produits de son APU devant les clients. 
  • Proposer des aménagements APU pour simplifier les flux. Préparer la proposition de budget (y compris les actions de formation et les investissements). 
  • Gérer le budget de son APU et allouer les ressources appropriées en respectant le périmètre budgétaire. 
  • Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour la conformité. 
  • Valider la liste de contrôle de conception de processus simplifiée pour les nouveaux projets. 

Profils recherché:

De formation BAC+5, avant une expérience de 4 ans dans un poste similaire au sein de l’industrie automobile.

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Ingénieur Production

Entant qu’ingénieur de production vos principales missions seront:

  • Participer à l’élaboration , la planification et la coordonnatrice des différentes phases du processus de production 
  • Garantir la réalisation des objectifs de production, avec les moyens (hommes, prestataires, sous-traitants, outillages, machines, etc.) nécessaires.
  • Répartir en collaboration avec le Manager UAP la charge de travail des équipes, par emploi ou par machine, en tenant compte des contraintes de production.
  • Suivre la fabrication, l’adapter aux aléas de la production et des prévisions des commandes 
  • Élaborer les  reporting d’activité (tableaux de bord) auprès de sa hiérarchie
  • Mettre en oeuvre des démarches d’amélioration continue de l’organisation industrielle, des outillages et des processus de fabrication. 

Ingénieur Logistique (Contact Client)

Entant que Custumer Contact , vous devez reconnaître et gérer toutes les demandes de produits des clients en pilotant le plan de vente et d’exploitation et les calendriers de production principaux:

  • À la réception des plannings client, s’assurer que les exigences du client sont intégrées dans le système et que toutes les erreurs d’intégration sont traitées et résolues.
  • Identifier et mettre en évidence les grandes variations de commande entre les plannings prévus et ceux qui sont confirmés par le client.
  • Suivre toute la chaîne d’approvisionnement (approvisionnement, production et expédition) et que les niveaux de service ciblés pour le client sont atteints. 
  • Surveiller les niveaux de stock de sécurité et alerter lorsque les niveaux min / max sont atteints.
  • Gérer les opérations partagées ainsi que les problèmes de logistique avec les plateformes externes.
  • S’assurer que les paramètres corrects sont appliqués à chaque référence et, si nécessaire, lancer des plans d’actions correctives.
  • Assurer un suivi d’emballage pour éviter toute pénurie.
  • Communiquer régulièrement des informations complètes, précises et fiables aux contacts clients. Adapter la méthode de communication choisie au niveau du contact Client. Adapter la fréquence à la situation (préventive, curative, crise).
  • Rencontrer régulièrement les contacts clients.
  • S’assurer que la planification interne a été lancée, en tenant compte des priorités des clients.
  • Faire ou assurer le séquençage de la production en fonction de la demande réelle du client
  • Proposer des plans d’action pour améliorer le niveau de service.
  • Alerter en cas de crise (Client ou interne), définir des priorités avec le Client & en interne, suivre l’évolution de tout plan d’action associé. Si nécessaire.

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Ou envoyez vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité: