Recrutement Delphi Aptiv (6 Profils)

Recrutement Delphi Aptiv (6 Profils):

-Responsable Administration du Personnel
-Responsable Développement RH
-Responsable Gestion du Temps / Pointage
-Responsable Qualité Produit
-Responsable Magasin Produit Fini et Logistique
-Logistics Specialist

Equipementier leader en industrie automobile, le Groupe Delphi est fournisseur de plus de 30 marques automobiles et emploie plus de 200 000 personnes à travers le monde.

Implantée au Maroc depuis 1999 Delphi Maroc S.A est une filiale appartenant à la Division Packard Electrique Système du Groupe Delphi. Delphi compte aujourd’hui trois sites au Maroc: deux sites sur Tanger et un site sur Kenitra.

Un des leaders mondiaux des systèmes de distribution de signaux électriques pour véhicules, Delphi  Maroc S.A est en outre spécialisée dans la fabrication de faisceaux électriques pour voitures. Nos principaux clients, sont de grands constructeurs automobiles tels que Opel, PSA, Volvo, Fiat…


Responsable Administration du Personnel

Le titulaire de poste est amené à:

  • Suivi des contrats de travail et la mise à jour des dossiers du personnel.
  • Assurer le contrôle des effectifs, du système de présence, des congés, des prêts et des avances.
  • Assurer la gestion des prestations sociales et la déclaration des salaires aux différents prestataires de service.
  • Assurer l’exactitude et la certitude du système de la paie selon les procédures en vigueur.
  • Assurer  la gestion et le traitement des conflits.
  • Assurer la préparation des budgets de salaire.
  • Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement.
  • Accompagner et motiver son équipe afin de garantir une qualité optimale et un meilleur rendement.
  • Veiller sur la bonne marche des tâches réalisées au sein du département dans le but de garantir l’atteinte des objectifs escomptés.
  • Instaurer une bonne discipline au sein de l’usine et maintenir un bon climat de travail.

Profil recherché:

  • Master en Management / Management des Ressources Humaines.
  • Expérience entre 3 ans et 5 ans, idéalement dans un environnement multinational.
  • Maitrise des mécanismes de la paie et du droit de travail.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciel RH: ( Maitrise de Workday est un plus)
  • Maitrise des langues: Français & Anglais ( à l’écrit et à l’oral)
  • Sens de l’écoute, disponibilité et discrétion
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’organisation et rigueur
  • Bonnes capacités de Communication et aisance relationnelle.
  • Le sens de minutie et de précision.
  • Leadership

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Logistics Specialist

Le titulaire de poste est amené à:

-Contrôler/tracer toutes les changements d’ingénierie et mettre à jour leur suivi.

-Vérifier l’intégrité et l’intégralité des données: Délais de livraison…

-Calculer les coûts liés aux sites de fabrication (coûts d’entrée et de sortie du service premium…)

-Assurer que toutes les données sont exactes avant de les déclarer dans l’outil IBM ;

-Assurer un retour d’information dans les délais définis ;

-Partager toutes les informations relatives au changement avec l’ingénierie et la logitique.

Profil recherché:

– Bac+5 et 1 an d’expérience au minimum ( en service logistique).

-Connaissances des processus de la SCM.

-Capacité à travailler de façon autonome et à gérer de multiples projets ;

-Excellentes aptitudes à la communication ;

-Créativité et persévérance dans la résolution de problèmes ;

-Esprit d’équipe.

-Connaissances en SAP et en MS Office ;

-Bonne maitrise de l’anglais ( à L’écrit et à l’oral) ;

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Responsable Développement RH

Le responsable développement RH est amené à:

-Assurer la création et la mise à jour des descriptions de postes & organigrammes.

-Assurer les actions relatives au recrutement du personnel.

-Implémenter et assurer le respect du processus d’intégration pour les nouvelles recrues.

-Préparer et s’assurer de l’affichage de toutes les communications relatives au développement RH.

-Assurer la mise à jour des outils développement.

-Participer aux projets d’amélioration continue du développement des personnes.

-Gérer les états des stagiaires et leur intégration.

Profil recherché:

-Bac + 5 en ressources humaines / Management ou équivalent.

-Une première expérience en recrutement est un plus.

-Bonne aisance relationnelle & Qualités de communication,

-Capacité de travailler en équipe,

-Sens de l’écoute, disponibilité et discrétion,

-Sens d’organisation,

-Bonne Maitrise des langues: Français et Anglais.

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Responsable gestion du temps / pointage

Poste:

  • Contrôler la présence effective des employés et vérifier le pointage.
  • Assurer la correction de pointage manuelle suivant les demandes exceptionnelles.
  • Vérification des heures supplémentaires approuvées de la part de la Direction Générale.
  • Elaborer les tableaux de bord et les bilans sociaux.
  • Scanner les photos et éditer badges à l’aide du logiciel « Akwa ».
  • Intégrer les motifs d’absence dans le système Opti -Time.
  • Editer l’état d’absentéisme par catégorie et par motif.
  • Ajouter les nouvelles embauches dans le système Opti -Time.
  • Préparation de la paie.
  • Contrôle des départs ;

Profil recherché:

-Titulaire d’un diplôme bac+3 au minimum avec une première expérience dans un poste similaire.

-Sens de communication et aisance relationnelle.

-Sens de l’écoute, disponibilité et discrétion.

– Sens de l’organisation.

-Bonne maîtrise de l’outil informatique.

-Bonne Maîtrise des langues: Français et Anglais.

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Responsable Qualité Produit

Rattaché au département Qualité, votre mission consiste à diriger et coordonner toutes les activités du contrôle de la qualité du produit et du processus de fabrication effectuées par l’équipe des auditeurs afin d’améliorer les ratios de qualité établis et obtenir la qualité escomptée.

Les activités du Responsable Qualité Produit se présentent comme suit:

  • Assurer le traitement des réclamations des clients en collaboration avec les autres départements.
  • Superviser l’application des systèmes et des procédures.
  • Analyser les exigences du client en matière de qualité de produit.
  • Assurer la gestion des réclamations des clients.
  • Procéder à l’évaluation du processus de fabrication en collaboration avec le département Ingénierie
  • Informer les Ingénieurs du département Ingénierie des éventuelles anomalies et décider des actions correctives en collaboration avec le même département.
  • Examiner et valider les moyens de production et de contrôle et veiller à l’application des plans de révision périodique du matériel.
  • Participer aux études de faisabilité en collaboration avec les départements Ingénierie et Production.
  • Élaborer des plans d’audits et de contrôle et assurer leur application.
  • Assurer le contrôle et la mise à jour de la documentation.
  • Définir les objectifs et les actions à moyen et à long termes en collaboration avec le supérieur immédiat.
  • Rédiger des rapports d’audits qualité et veiller à la bonne application des actions recommandées.
  • Sensibiliser à adopter l’esprit qualité totale.
  • Veiller à la sécurité de la documentation et à la bonne circulation de l’information au sein du département.
  • Élaborer les tableaux de bord concernant la qualité, les analyser et proposer des actions d’amélioration.
  • Déterminer les critères du contrôle qualité et les communiquer au personnel de production.
  • Participer à la réalisation des actions de sensibilisation, de communication et de formation avec le supérieur immédiat.
  • Décider des dérogations à accorder à la production en cas de changement de référence ou de manque de composants.
  • Déterminer les critères de production à respecter quand il s’agit d’une fabrication en dehors du processus normal.
  • Assumer l’ensemble des fonctions qui lui sont assignées en se référant à la matrice de polyvalence du département.

Profil recherché:

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou un Master en management de la qualité ou génie industriel.
  • Avec ou sans expérience,
  • Maîtrise des outils qualité.
  • Bonnes capacités de résolution des problèmes, d’adaptation et de travail en équipe,
  • Capacité d’organisation de Rigueur et disponibilité,
  • Esprit d’analyse et de synthèse,
  • Maîtrise des langues: Français & Anglais ( à l’écrit et à l’oral).

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Responsable Magasin Produit Fini et Logistique

Rattaché au département Logistique, votre mission consiste à:

  • Assurer la préparation de l’export et la planification des envois tout en respectant le shipping Windows.
  • Garantir l’application du WMS dans la gestion du stock ainsi que la fiabilité de l’information système (Stock, Entrée, sortie..)
  • Assurer le stockage selon les normes adéquates tout en garantissant la qualité du produit et les normes de stockage ainsi que la sécurité.

Les activités du Responsable Qualité Produit se présentent comme suit

  • Gérer les Ressources humaines à sa charge.
  • Coordonner et organiser les envois des produits finis.
  • Superviser le stocke le produit en désignant les zones de stockage; ajuster les zones de stockage en fonction des exigences de production et d’expédition; Mise à jour de la base de données.
  • Superviser les activités d’expédition et veiller au respect de la fenêtre (plan) d’expédition.
  • Assurer l’alimentation des chaines: carton , palettes ..
  • Assurer la concordance entre le stock physique et le stock système (tout en respectant la procédure de l’inventaire cyclique).
  • Définir les besoins en matériel et assurer les pré conditions nécessaires.
  • Veiller à la réalisation des objectifs QVC et à avoir des plans d’action solides pour combler tout GAP.
  • Coordonner avec les départements ; Qualité, Finance, Production, Logistique pour traitement des produits retournés à l’usine et toute non-conformité des PF.
  • Gérer les budgets: packaging , O&S et location et éviter les déviations.
  • Gérer les alentours de l’usine et assurer l’expédition des emballages retournables & scrap.
  • Définir le plan des charges de chaque activité et assurer les ressources nécessaires.
  • Met à jour les connaissances professionnelles en participant à des activités éducatives.
  • Veiller au bon déroulement des activités d’évacuation des déchets tout en respectant les procédures en vigueur.
  • Assurer le respect des procédures, d’hygiène et de sécurité , environnement et qualité.

Profil recherché:

  • Bac+5 avec 1an d’expérience au minimum.
  • Disponibilité ,
  • bonne capacité d’écoute et travail en équipe.
  • Leadership.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.

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