Recrutement CIH Bank (12 Profils)

Recrutement CIH Bank (12 Profils):

-Technicien Help Desk
-Chefs de Projet SI Opérations Agences
-Chefs de Projet SI Gestion des Flux
-Chefs de Projets Organisateurs
-Ingénieur Support
-Experts en Monétique
-Ingénieur Systeme
-Experts Sécurité SI
-Administrateur Base de Données
-Développeurs JAVA J2E
-Expert Technique SI
-Chargé du Paramétrage et l’Editique

CIH BANK est un acteur du secteur bancaire marocain qui opère depuis plus d’un siècle au développement économique et social du Maroc.

Conscient que l’avenir et le succès ne peuvent se faire sans l’implication de femmes et d’hommes motivés et engagés dans le projet d’entreprise, CIH BANK met la valorisation de son Capital Humain au cœur de sa stratégie.

Nos Ressources Humaines ont constitué depuis toujours, la principale force de CIH BANK, pour mener efficacement les chantiers de restructuration stratégiques entrepris à tous les niveaux et ce, dans l’objectif de faire de notre banque une valeur sûre pour ses partenaires internes et externes.

Notre politique Ressources Humaines, tout en s’insérant dans le cadre d’un projet industriel ambitieux, est structurée autour d’un certain nombre d’axes visant à offrir aux collaborateurs un cadre professionnel épanouissant favorable à l’évolution de leur carrière, et à la création de la valeur:

-Equité: Egalité des chances de tous les collaborateurs allant de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel aussi bien du point de vue de la rémunération que de l’évolution de carrière,

-Motivation et Méritocratie: Développement d’une culture de récompense de la performance individuelle à due concurrence de sa contribution à la performance collective,

-Développement professionnel: Développement de la compétence professionnelle des collaborateurs par des formations de qualité pour des parcours professionnels et des plans de carrière adéquats,

-Épanouissement personnel: Développement d’une politique sociale attractive plaçant l’épanouissement du collaborateur au cœur des préoccupations de l’établissement.


Recrutement CIH Bank (12 Profils)

Ingénieur Support

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Infrastructure Distribuée, vos missions consisteront à:

  • Gérer et faire aboutir des solutions de support informatique ( Technologies Microsoft et VMware)
  • Trouble shooting des plateformes virtuelles et infrastructures
  • Prendre en charge le traitement et le suivi des incidents
  • Gérer le parc informatique
  • Assurer la veille technologique et sécurité

Profil recherché :

Ingénieur en Informatique, avec une expérience en consolidation et virtualisation (VMware VSphere/ View), Administration Système: AD, DNS, Messagerie, Solution de sauvegardes, solutions antivirale, postes de travail avec Horizon View, Bases de Stockage Dell…

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Experts en Monétique

Contexte du recrutement et définition de poste :

Nous sommes à la recherche de profils Ingénieurs et Chefs de Projets en Domaine Monétique expérimentés qui auront pour mission d’accompagner les projets monétiques de la banque.

Profil recherché :

Issu d’une école d’ingénieur avec une éxpérience indispensable dans le domaine monétique de préférence dans le secteur bancaire d’au moins deux années.

Connaissance et expérience de la technicité Powercard est fort souhaitable

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Ingénieur Systeme

Contexte du recrutement et définition de poste :

  • Administration et mise à niveau des serveurs AIX( versions 4,5,6 et 7)
  • Administration des serveurs IBM Power
  • Administration SAN
  • Administration des baies de stockage DS8000 et V7000
  • Administration SVC
  • Mise en place et gestion de la réplication SVC et DS8000
  • Administration serveurs TSM, librairies de sauvegarde TS3500, VTL
  • Expression des besoins infrastructures et rédaction des cahiers de charges.

Profil recherché :

DE formation Bac+4/5 en Informatique avec une expérience d’au moins deux années indispensable dans l’administration AIX

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Experts Sécurité SI

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Sécurité SI, votre mission consistera à :

  • Mettre en place la politique de sécurité de la banque en matière des SI,
  • Veiller à son respect à travers les contrôles et le reporting sécurité SI et les mises en place de solutions opérationnelles liées à la Sécurité des SSI,
  • Réaliser les tests d’intrusion visant le renforcement de la sécurité du système d’information en détectant et corrigeant les éventuelles vulnérabilités ;
  • Exploiter les solutions de sécurité technique (Proxy, WAF, IPS/IDS, Passerelle Mail, SSO, IAM, …),
  • Définir et mettre en place le plan de secours informatique,
  • Controler les reportings SI..
  • Prendre en charge le traitement et le suivi des incidents de sécurité SI,
  • Mener des investigations techniques 
  • Assurer la veille sur les vulnérabilités techniques et évaluer leur impact sur le SI…

Profil recherché :

De profil Ingénieur en Informatique avec une spécialité en Sécurité des Systèmes d’Information.

Avec une expérience d’au moins cinq années en sécurité informatique.

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Administrateur Base de Données

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Infrastructures Centrales, vos missions consisteront à:

  • Intervenir sur l’ensemble des tâches d’administration classique d’une base de données Oracle.
  • Prendre en charge l’intégration et la maintenance des applications dans les bases de données Oracle,
  • Accompagner un projet de migration progressive d’Oracle 7/9 vers Oracle 10.

Profil recherché :

De formation d’ingénieur en Informatique et/ou administration des Bases de Données.

Expérience d’au moins 3 années dans un poste similaire de préférence dans le secteur bancaire.

La connaissance des technicités Oracle (RMAN, Data Guard, RAC, Cloud Control, SQL) est indispensdable.

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Technicien Help Desk

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Support Informatique, vos missions consisteront à assurer l’installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et/ou téléphoniques (poste de travail, péréphériques et logiciels) liés au poste de travail. À la demande des utilisateurs, vous assurerez la maintenance (à distance ou sur site) de ces équipements et traite les incidents et les demandes.

Profil recherché :

De profil Bac+2 ou/3 en Informatique, avec une expérience en qualité de technicien helpdesk

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Développeurs JAVA J2E

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du Pôle des Systèmes d’Information, votre mission consiste au développement, gestion et suivi des projets informatiques relatifs aux différents domaines de la banque.

Profil recherché :

De formation supérieure en Informatique, avec  une expérience d’au moins une année en développement J2E.

La maitrise de  EJB3, SPRING, JPA, JUNIT, FLOW est fort souhaitable

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Expert Technique SI – Architecture

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Architecture, vos missions consisteront à :

  • Prendre en charge les développements confiés à l’équipe architecture,
  • Accompagner les équipes de développement sur le plan technique,
  • Participer aux différents ateliers de conception technique,
  • Effectuer le contrôle et la relecture des codes…

Profil recherché :

Ingénieur d’Etat en Informatique, avec une expérience de trois années dans un poste similaire.

Une expérience en : Devops, Java EE ,Framework Spring,Webservices(SOAP, REST),EJB3 ,JPA,MDB, IBM WebSphere 7 & 8, JENKINS , GIT est indispensable.

Une Connaissance en HTML5, BOOTSTRAP, REACT, SPRING BOOT est fort souhaitable

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Chefs de Projets Organisateurs

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction de l’Organisation et Réengenering, vos missions consisteront à:

  • AMOA des projets de la banque;
  • Pilotage des projets DSI;
  • Evolution des processus métiers;
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles;
  • Rédaction des procédures;
  • Conduite de changement.

Profil recherché :

De profil Ingénieur, ou issu d’une grande école de commerce, spécialité Gestion des Projets avec une expérience obligatoire dans un poste similaire de préférence dans le secteur bancaire.

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Chargé du Paramétrage et l’Editique

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Paramétrage Support et Editique, vos missions consisteront à:

  • Prendre en charge tout le paramétrage de la banque (Paramétrage, Profils, Rôles & Habilitations), aussi bien au niveau de GTAB qu’au niveau de eParameters.
  •  Mettre à jour le référentiel des procédures DocNet
  • Mettre à jour des procédures au niveau du Help [email protected]
  • Mettre en place les nouveaux états éditiques demandés & maintenance des états existantes
  • Assister l’entité au niveau des travaux de la TMA (Migration, Même Client, Collectivité)…

Profil recherché :

De formation supérieure en Informatique de Gestion avec une expérience d’au moins 2 années en assistance fonctionnelle ou en développement informatique.

Une formation en PL/SQL, Java et Bureautique est fort appréciable.

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Chefs de Projet SI Opérations Agences

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Gestion Commerciale et Opérations Agences, votre mission consiste au développement et suivi des projets SI.

Profil recherché :

De formation Ingénieur en Informatique, ayant une formation indispensable en EJB3, SPRING, JPA, JUNIT, FLOW et souhaitable en RICHES FACES.

Une éxpérience en Domaine SI Agence d’au moins 4 années est fort appéciable.

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Chefs de Projet SI Gestion des Flux

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Flux en Devise et Domestique, vous serez en charge de la gestion des projets informatiques relatifs au domaine International.

Profil recherché :

De profil Ingénieur ou équivalent en Informatique et Développement J2E. avec une expérience obligatoire en Développement J2E et en métier de l’international.

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