RATP DEV recrute Chargé(e) de Projets RH et Project Manager

RATP DEV recrute Chargé(e) de Projets RH et Project Manager.

«En 2012, les Casablancais ignoraient tout du tramway. Aujourd’hui, ils sont 140 000 à l’emprunter quotidiennement». C’est ainsi que Youssef Draiss, directeur général de Casa Transport -l’autorité organisatrice des transports de Casablanca-, résume le succès du tramway dans la capitale économique du Maroc.

Depuis l’ouverture de la ligne le 12 décembre 2012, le besoin de mobilité des habitants de Casablanca n’a cessé de croître, et ils ont trouvé dans ce mode de transport une alternative bénéfique à un trafic routier saturé. La ponctualité du tramway a été félicitée par les voyageurs qui ont témoigné de leur satisfaction à hauteur de 95 % dans un sondage. Ce résultat représente bien le fruit du travail effectué par Casa Tramway. Une procédure de maintenance sur-mesure, une traçabilité rigoureuse, des contrôles réglementaires fréquents et une formation professionnelle optimale du personnel ont permis de fournir une ponctualité de 100% en 2015.

Pour répondre aux besoins de sécurité des voyageurs, RATP Dev Casablanca a sensibilisé les habitants en impliquant la police et les associations locales. Quant à la fraude, elle a pu être maîtrisée grâce à la création de stations avec validation en entrée et en sortie, mais aussi grâce à l’implication de tous les agents sur le terrain.

Aujourd’hui, le tramway est prioritaire sur l’ensemble de la ligne qui traverse 60 carrefours.

Fin 2017, RATP Dev s’est vu renouveler la confiance de Casa Transports, l’autorité organisatrice de Casablanca, pour l’exploitation, la maintenance et le développement du réseau de tramway de l’Agglomération de Casablanca pour une durée de 12 ans. Ce nouveau contrat comprend la mise en service, l‘exploitation et la maintenance de 4 nouvelles lignes de tramway et 2 lignes de BHNS. RATP Dev Casablanca – nouveau nom de l’entité locale – deviendra ainsi l’opérateur du projet de transport urbain le plus ambitieux du continent africain.

Ce nouveau contrat s’accompagne de plusieurs initiatives destinées à proposer un service encore plus optimisé:

-L’installation à Casablanca du Data Innovation Center de RATP Dev: ce Hub de conception et d’expérimentation de solutions Big Data place la métropole de Casablanca au cœur de la démarche d’innovation de RATP Dev.

-La mise en œuvre, en partenariat avec les autorités locales et les organismes marocains compétents, d’un programme de recrutement et de formation mené par RATP Dev pour identifier et soutenir le développement de compétences de personnes qualifiées.

RATP Dev Emploi Recrutement - Dreamjob.ma


RATP DEV recrute Chargé(e) de Projets RH et Project Manager

Chargé(e) de Projets RH

RATP Dev Casablanca Recrute un(e) chargé (e) de projets RH dans sa direction Capital Humain, rattaché(e) à la DCH, vous rejoindrez une équipe dynamique qui élabore, structure et déploie les process de développement RH.

Vos missions:
-Concevoir et piloter les projets transversaux dans le domaine des RH
-Proposer et assurer le suivi des outils de pilotage et de prospective du service
Compétences:
-Connaissance des concepts fondamentaux de GRH (Postes, fonctions, activités, compétences, …)
-Connaissance des concepts et principes de la GPEC
-Connaissance des enjeux du département et du contexte d’évolution des emplois
-Techniques d’organisation et de planification
-Techniques d’accompagnement personnalisé des parcours professionnels

Profil:
-De formation bac 5 en ressources humaines,
-Expérience en gestion des projets RH

Objet du Mail: MPRH 


Project Manager

Dans le cadre de l’amélioration de sa performance digitale RATP Dev Casablanca recrute un(e) Project Manager en charge de la Digitalisation des Opérations.
Placé sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez en charge de l’animation et le pilotage général de projets.

-Projets opérationnels: PMO des projets technologiques et de digitalisation, en lien avec les Directions locales et centrales (évolutions, déploiements, migrations, veille technologique).

-Innovation: déploiement de programmes transverses d’innovation autour des sujets opérationnels et du domaine de la sécurité ferroviaire, et de relation voyageurs.

-Acculturation Digitale: Contribuer et participer activement à la transformation digitale de la filiale RATP Dev Casablanca (en relation avec le Lab de Casablanca)

Profil:
-Etudes: Grandes écoles/ ingénieur/ business school
-Expérience: entre 5 et 10 ans dont au moins 2 ans dans un projet de digitalisation
-Qualités de rigueur et de synthèse
-Bonnes connaissances des process industriels/transport
-Sens de l’adaptation, organisation face aux évolutions et aux contraintes
-Sens du travail en équipe
-Force de proposition

Objet du mail: PMDO

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:

[email protected]