PSA Peugeot Citroën recrute Chargé de Recrutement et Supply Planner

PSA Peugeot Citroën recrute Chargé de Recrutement et Supply Planner.

Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…). 2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.

Dans le cadre de la construction du site industriel de Kenitra à l’horizon 2019, la Direction Moyen-Orient Afrique (DMOA) de PSA a décidé la création d’un centre d’accompagnement de Recherche & Développement au Maroc. Ce centre permettra d’accompagner les adaptations locales du plan produits de la Région, comme c’est déjà le cas au Brésil et en Chine. Il développera également l’intégration locale des composants des futurs véhicules.

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission:

  • Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
  • Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
  • Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
  • Piloter la performance économique de la région.
  • Représenter le groupe localement.
  • Mener les actions nécessaires pour s’adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

PSA Peugeot Citroën recrute Chargé de Recrutement et Supply Planner

Au sein de la direction Supply Chain, le titulaire du poste « Supply Planner » assure l’atteinte des objectifs opérationnels (KPI d’entrée et de sortie du domaine) et le respecter le budget transport et stock

Ses principales attributions sont:
-Préparer et de suivre l’exécution des approvisionnements des pièces et des matières nécessaires à la fabrication des véhicules en qualité, coût et délai.
-Procéder à l’exécution du plan transport, en optimisant le nombre de camions tout en veillant à respecter les préavis fournisseurs contractuels et les besoins en fabrication.
-Il est responsable d’un nombre de flux définis et garantit l’optimisation globale de ses flux.

Profil:

-De formation BAC+4 spécialisée en Logistique, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans idéalement dans le secteur automobile.

-Vous êtes doté(e) d’une culture industrielle et technique et d’une très bonne maîtrise de la langue française.

Qualités professionnelles:
-Autonomie,
-Sens de l’organisation et esprit d’analyse, forte capacité de résolution des problèmes,
-Rigueur,
-Motivation,
-Travail en équipe.

Localisation du poste:

Pays:  Moyen-Orient/Afrique du Nord, Maroc

Ville: Kenitra

Critères candidat: Niveau d’expérience min. requis 3 à 5 ans

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Le Chargé de Recrutement accompagne la RH dans les actions de sourcing et de recrutement. Il / Elle est force de proposition dans la détection des candidatures. Il assiste la RH dans l’organisation des entretiens et mise à jour des indicateurs de recrutements associés.

Ses principales attributions sont:
-Définir, avec les HRBP, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat adéquat
-Rédiger les annonces d’embauches et assurer leur communication sur les canaux de recrutement définis
-Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
-Organiser les entretiens d’embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats
-Effectuer des évaluations sur l’efficacité des recrutements
-Gérer la CV thèque interne de PSA-Maroc
-Représenter PSA lors des forums pour l’emploi afin d’approcher de futurs collaborateurs.

Profil:

-Issu (e) d’une formation de niveau Bac+5 en Gestion des RH ou équivalent, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire

-Une formation complémentaire en droit ou en psychologie est très appréciée

-Votre passage dans un environnement industriel notamment dans le secteur automobile et la maîtrise de la langue anglaise sont vivement souhaitables.

Localisation du poste:

Pays:  Moyen-Orient/Afrique du Nord, Maroc

Ville: Kenitra

Critères candidat: Niveau d’expérience min. requis 3 à 5 ans

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