Michael Page recrute 7 Profils

Le Cabinet Michael Page est à la recherche des profils suivants:

-Directeur Juridique Holding.
-Gestionnaire Paie.
-Juriste Droit Social.
-Associate Corporate Finance.
-DRH Holding.
-Finance Director.
-Sales Recruitment Consultant.

Fondé à Londres en 1976, Michael Page peut se targuer de plus de 35 années d’expérience dans le recrutement spécialisé et couvre différents secteurs d’activité, métiers et régions. Michael Page est l’un des principaux cabinets de recrutement professionnels au monde, avec des bureaux au Royaume-Uni, sur le continent européen, en Asie-Pacifique, dans les Amériques, en Afrique et au Moyen-Orient. Ses consultants propose aux entreprises à travers le monde diverses solutions pour attirer les meilleurs talents et recruter des candidats à des postes permanents, contractuels, temporaires et intérimaires.

Une marque bien établie
PageGroup est leader sur la plupart des marchés clés du recrutement professionnel à travers le monde et a su s’implanter sur d’autres marchés à fort potentiel de croissance. Sur ses plus grands marchés actuels, et notamment au Royaume-Uni, en France et en Australie, Michael Page a également développé une présence régionale. La marque Michael Page figure donc parmi les grands noms du recrutement professionnel.

Un leader de marché
Un cabinet de recrutement joue le rôle d’un intermédiaire, identifiant et recrutant des candidats qualifiés pour le compte de ses clients. Les candidats sont recrutés soit pour des postes permanents ou contractuels (généralement pour une durée déterminée), soit sur une base temporaire. Le chiffre d’affaires annuel du marché mondial du recrutement est estimé à plus de 100 milliards de livres sterling, avec un taux de croissance annuel composé supérieur à 14 % sur la dernière décennie. Segment spécialisé du marché global du recrutement, les services de recrutement professionnel connaissent depuis peu un développement considérable.
 Partout dans le monde, Michael Page joue un rôle de pionnier reconnu dans le secteur

Michael Page Africa
Michael Page Africa est la division de PageGroup spécifiquement dédiée au recrutement de cadres et de dirigeants sur le continent africain. Depuis nos bureaux à Paris, Casablanca et Johannesbourg, une équipe internationale comptant plus de 50 conseillers propose une offre complète de services de recherche et sélection de candidats. Nous pouvons nous targuer d’une longue expérience dans la recherche des meilleurs expatriés, ressortissants locaux et cadres d’intérim pour nos clients.
 
La base de données mondiale de PageGroup, comptant plus de 1.8 million de candidats qualifiés, offre à l’équipe une ressource unique pour l’identification de futurs cadres et dirigeants désireux et capables de travailler en Afrique, ou  souhaitant poursuivre leur carrière sur le continent.

Page Group
Coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (PageGroup Plc) est reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays.

Plus de 40 ans après sa création à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 140 bureaux répartis dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs candidats et clients dans la recherche de solutions adaptées.

Au niveau mondial, l’expertise de PageGroup se décline à travers 4 marques principales: Page Executive, un des leaders de la recherche de dirigeants; Michael Page, qui identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés;  Page Personnel, spécialiste de l’intérim et du recrutement de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés et Page Outsourcing, spécialiste du RPO et des opérations de recrutements volumiques.


Directeur Juridique Holding

Directeur Juridique Holding H/F – Casablanca

  • Directeur Juridique expérimenté et pluridisciplinaire
  • Holding nationale de grande envergure

A propos du client:
Notre client est une Holding nationale de premier rang, opérant dans plusieurs secteurs d’activité.

Missions:

Rattaché au secrétariat général, vous prendrez en charge le département juridique de la holding. Dans ce cadre, vous serez responsable de l’ensemble des volets juridiques du groupe. Appuyé par les responsables des différents départements juridiques, vous aurez pour principales missions:

  • Assurer la bonne gestion des sujets relatifs à la gouvernance et au secrétariat juridique.
  • Verrouiller juridiquement les dossiers relevant du Corporate management (droit des affaires, droits des sociétés, droit de la fiscalité, etc.)
  • Conseiller et orienter les différentes filiales.
  • Garantir la Compliance juridique des procédures groupe.
  • Concevoir et déployer toutes les procédures nécessaires à l’optimisation des circuits juridiques groupe.
  • Assurer une veille juridique régulière, et œuvrer avec le management à prévenir les risques encourus.

Profil:
Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience probante dans le domaine juridique. Vous avez évolué dans des structures de grande taille, et avez accompagné les opérationnels dans la gestion des transactions financières et entrepreneuriales. Passionné(e) par le domaine juridique, vous avez acquis une expertise dans les différents volets du Droit (notamment le droit des affaires, le droit des sociétés, le droit du travail, etc.) Agile et bon communiquant, vous êtes prêt à diriger le département juridique de l’une des plus grandes entreprises du Maroc.

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Gestionnaire Paie

Gestionnaire Paie (H/F) – Casablanca

  • Multinationale opérant dans le secteur des services
  • Expérience minimale de 4 ans dans la gestion de la Paie, Maîtrise de Sage

A propos du client:
Notre client est une multinationale opérant dans le secteur de l’Offshoring.

Missions:
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions:

  • Traiter intégralement le processus paie relatif un effectif salarié de 1 000 personnes.
  • Apporter un support technique paie auprès de l’équipe.
  • Garantir la fiabilité et la confidentialité des données relatives à la paie.
  • NB -La maîtrise de Sage est exigée.

Profil:
Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 4 ans dans le traitement de la Paie, passée idéalement dans des structures de grande taille (effectif supérieur à 600 personnes). Responsable et autonome, vous maîtriser parfaitement l’outil Sage.

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Juriste Droit Social

Juriste Droit Social H/F -Casablanca

    • Multinationale opérant dans le secteur bancaire
    • Expérience minimale exigée de 4 ans

A propos du client:

Notre client est un groupe bancaire de renommée internationale.

Missions:

Rattaché au département RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec le DRH et assurerez la gestion des affaires d’ordre social de l’entreprise (effectif groupe égal à 4000 personnes). Vous aurez ainsi pour principales missions: -Rédiger les contrats de travail et avenants. -Gérer les dossiers relatifs aux licenciements. -Piloter les procédures d’ordre disciplinaire, et assurer le respect des procédures légales associées. -Conseiller les opérationnels et les RH. -Garantir la bonne application du droit du travail en vigueur. -Garantir le bon déroulement des instances représentatives du personnel.

Profil::

Issu(e) d’une formation supérieure en droit, vous justifiez d’une expérience minimale de 4 ans dans le domaine du droit social. Vous avez évolué dans des structures de grande taille (effectif supérieur à 600 personnes), et avez traité avec succès plusieurs sujets relatifs au droit du travail. La parfaite maîtrise du droit du travail Marocain est exigée.

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Associate Corporate Finance

Associate Corporate Finance H/F -Casablanca

  • Associate analyst en M&A -de 2 à 4 ans d’expérience
  • Cabinet de conseil en Corporate Finance

A propos du client:
Notre client établit un partenariat avec ses clients, fondé sur une discrétion absolue, en mettant à leur disposition son expérience unique ainsi que ses réseaux. Notre client exploite un business model entrepreneurial et agile, concentré sur le conseil des clients dans l’acquisition de cibles (buy-side), la cession d’activités (sell-side) ou la mise en place de joint-ventures en réalisant les analyses sectorielles, due diligence financières et des évaluations tout en proposant les scénarii financiers et stratégiques les plus pertinents

Missions:

Basé à Casablanca, vous serez en charge de:

  • Encadrer les analystes juniors et superviser leurs travaux;
  • Piloter les due diligences: analyse de la situation du client/projet, au regard de son positionnement sur son (ses) marché(s), de ses caractéristiques financières et de ses perspectives de développement;
  • Contribuer à la préparation de documents à destination de prospects, clients ou investisseurs, en vue de répondre aux appels d’offres ou dans le cadre d’exécution d’opérations (pitchs, rapports de recommandations, notes d’information, etc.);
  • Réaliser des travaux de modélisation financière;
  • Participer aux différentes phases de transactions réalisées depuis les études préparatoires jusqu’au closings;
  • Développer une compétence sectorielle et/ou métier en vue d’acquérir une large autonomie dans l’exécution des opérations.

Profil::
Diplômé(e) d’une grande école commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en Finance, vous justifiez d’une expérience de 1 à 4 ans dans un poste similaire. Maîtrisant l’analyse financière ainsi que les méthodes d’évaluation, vous avez des connaissances approfondies en Marché financier, marché bancaire et analyse macro-économique; Réglementation, gestion de projet, droit des affaires; L’esprit entrepreneurial et l’exemplarité feront la différence;

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DRH Holding

DRH Holding (H/F) -Casablanca

    • 15 ans d’expérience dans le domaine RH
    • Poste à dominante stratégique

A propos du client:

Notre client est un groupe national opérant dans plusieurs secteurs d’activité.

Missions:
Rattaché au secrétariat général, vous serez en charge de la politique RH du groupe. Dans ce cadre, vous mettrez à profit votre expertise afin de porter aux différentes filiales une vision cohérente et fédératrice. Ainsi vous travaillerez en synergie avec les différents DRH de filiales afin d’adopter et déployer une feuille de route commune et interactive. Au-delà de sa position stratégique, le DRH Holding devra garantir une politique sociale inclusive, imprégnée par les valeurs du groupe.

Profil::

Issu d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience probante et pluridisciplinaire. Vous avez traité avec succès des projets RH d’envergure, à forte portée stratégique. Agile et bon communiquant, vous êtes capable d’animer avec aisance le dialogue auprès des représentations syndicales.

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Finance Director

Finance Director M/W -Morocco:

  • Assist the management in its goal in driving sustainable profitable growth
  • Global media and marketing services company

A propos du client:
Global media and marketing services company.

Missions:

As the Finance Director, your main responsibilities are:

  • Assisting and reviewing Fee proposals for existing clients, ensuring contract compliance and for new business pitches (working with the new business team and ops directors).
  • Taking ownership of client profitability reporting
  • Understand trading models from commercial, compliance and risk perspectives and work with CFO/Trading Directors to ensure alignment
  • Working with our trading leads to understand group trading targets and forecasting future performance
  • Take ownership of forecast/budget predictions and reporting analysis of variances between Actuals and Budgets/Forecasts
  • Manage and develop a team of 3
  • Drive efficiencies and establish procedures within the business to improve the financial reporting process
  • Ensuring compliance with the Sarbanes Oxley Act, IFRS and UK GAAP (statutory accounts)
  • Working as part of the regional team, build strong relationships with both regional and local stakeholders in agencies and the Group.

Profil::
You have a minimum of 10 years financial operations experience, ideally in the Media & Communications (orsimilarindustry). You demonstrate a financial acumen including budget control and client profitability; a knowledge of processes, tools and techniques. Your client service skills and ability to build relationships are clearly evident. Lastly, you have developed strong skills in workflow management (organisational skills and time management), project management and planning, and team management.

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Sales Recruitment Consultant

Sales Recruitment Consultant W/F -Casablanca

  • Recruitment Consultant Sales & Marketing
  • Fast-track your Career in Recruitment!

A propos du client:
Page Group is over 41 years of strong relationships with our customers offer a level of stability that few companies can match. With more than 150 locations worldwide, we provide excellent career development potential, both locally and beyond. Our focus on career growth begins with our world-class training, which covers your entire career path.

Missions:

As a Sales Recruitment Consultant W/F you will:

  • Manage your own portfolio of candidates and clients
  • Build close partnerships with clients and help their business grow
  • Manage the process from interview through the offer stage
  • Conduct in-person interviews to thoroughly evaluate candidates
  • Be responsible for « hunting » new business opportunities
  • Have involvement in the proposal process
  • Negotiate Commercial Terms of business and rates

Profil::

Ideal Sales Recruitment Consultant W/F Will Possess The Following

  • Bachelor or Master Degree
  • Smart working ability
  • 1-5 years Commercial Sales (Business to Business) and/or recruitment experience. Sales background with the right attitude should apply.
  • An ambitious, outgoing personality and a will to win

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