Domino’s Pizza recrute Chargé RH et Responsable Maintenance

Domino’s Pizza Maroc est à la recherche des profils suivants:

-Chargé(e) RH
-Responsable Maintenance

Avec plus de 18 Magasins, Domino’s Pizza Maroc connaît la croissance et a su devenir au fil du temps un leader de la restauration rapide Depuis plus de 18 ans, notre réussite est d’abord le fruit du travail des collaboratrices et des collaborateurs de l’entreprise… Une histoire de femmes et d’hommes, passionnés par leur métier, qui savent donner le meilleur d’eux-mêmes pour leurs clients et qui veulent améliorer sans cesse la qualité de nos produits et de nos services.

Elle est également basée sur la confiance de nos clients, la qualité constante de nos produits et le respect des engagements pris.

Nos perspectives de développement sont immenses et nous cherchons des talents pour nous accompagner dans ce challenge. 


Domino’s Pizza recrute un Responsable Maintenance et un Chargé(e) RH

Chargé(e) RH Administratif Rabat

Poste:

Affecté au département Administratif, votre rôle est d’assurer toutes les activités RH des magasins,

Pour cela vos domaines de résultats sont:

  • Administration et affaires sociales: gestion des documents administratifs, des éléments de la paie et des dossiers AT du personnel
  • L’élaboration et la gestion des dossiers administratifs des salariés
  • L’élaboration et suivi des contrats de travail
  • Suivi des plannings de l’ensemble des magasins et validation des pointages quotidiennement
  • Gestion du processus d’identification des potentialités et la mobilité interne
  • Médecine du travail: Assurer le suivi de la médecine du travail

Profil recherché:

De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.

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Responsable Maintenance Rabat

Vous aurez pour principales missions:

  • Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production;
  • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance;
  • S’assurer du bon respect des procédures de contrôle et de maintenance;
  • Assurer un dépannage permanent et performant des outils de production;
  • Organiser l’équipe de manière à assurer une présence et une compétence technique suffisante au quotidien pour la maintenance permanente;
  • Minimiser les pannes et les dysfonctionnements par la recherche permanente de solutions: analyse des pannes répétitives, création de groupes de travail, construction et/ou amélioration des procédures;
  • Apporter un appui technique à une équipe;
  • S’assurer du bon déroulement des maintenances hebdomadaires, mensuelles, annuelles;
  • Participer à la réalisation du plan d’investissements en prenant en charge certains projets, et ce en respect les délais et budgets définis.

Suivi du Budget:

  • Participer à la construction du budget du service Maintenance et en assurer la mise en œuvre;
  • Suivre les dépenses engagées afin de respecter le budget alloué.

Profil recherché:

De formation bac +3, vous justifiez d’au moins 4 ans minimum d’expérience. Vous faites preuve de réactivité, vous vous montrer astucieux et méthodique.

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