Deo Conseil International recrute Plusieurs Profils

Deo Conseil International recrute Plusieurs Profils:

-Ingénieur de production.
-Responsable Production Agro-alimentaire.
-Responsable Maintenance industrielle /Génie électrique.
-Chef de projet HHT.
-Magasinier.
-Frigoriste.
-Agent commercial.
-Chef d’équipe.
-Agent commercial (Division Moto).
-Chef d’atelier (Câblage).
-Déclarant en douane.
-Électricien.
-Assistante de direction.
-Soudeur.
-Chef de chantier.
-Juriste.
-Agent Commercial Export.
-Vendeuse.
-Chauffeur.

Créateur de dynamiques humaines pour accompagner la transformation des organisations et la création de valeur durable et responsable.


Missions du poste:

  • Gestion des stocks matière et fournitures (entrées / sorties, demandes d’achats…)
  • Planification de la production en fonction des besoins clients, de la disponibilité matière, ressources…
  • Suivi de l’avancement de la fabrication
  • Réalisation des indicateurs de pilotage
  • Interface avec le client concernant les sujets liés à l’avancement de la fabrication

Profil recherché:

  • Niveau bac+5 en gestion de production, génie industriel ou équivalent
  • Première expérience souhaitée d’environ 1 à 2 ans dans une industrie de production, idéalement aéronautique ou automobile
  • Polyvalence
  • Appétit pour le travail de terrain
  • Connaissance de l’ERP Clipper appréciable

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Responsable Production Agro-alimentaire

Missions du poste:

  • Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction
  • Définir les besoins en ressources et en sous-traitance
  • Affecter à chaque ressource (machine, homme) une charge de travail et des objectifs
  • Garantir la qualité de la production et les quantités produites
  • Participer à la définition des implantations de postes.
  • Animer les réunions de production
  • Planifier les programmes de production suivant les priorités et délai et besoin
  • Signaler tout écart dans les volumes, les délais, la conformité du produit et la performance
  • des équipements à son hiérarchie
  • Informer le Directeur Usine et Responsable Logistique de toutes modifications d’un
  • programme de production et des problèmes éventuels
  • Veiller sur le respect du flux de production et des cadences
  • Proposer toutes idées d’amélioration des unités de production

Profil recherché:

  • Bac+5 
  • 4 ans  d’expériences dans un poste similaire obligatoirement dans l’agro-alimentaire

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Responsable Maintenance industrielle /Génie électrique

Missions du poste:

  • Gérer le budget du service maintenance et les investissements.
  • Suivre l’amortissement et le renouvellement des équipements
  • Assurer la gestion des équipes (planning, ordonnancement, répartition de taches, suivi administratif, évaluation et notation…)
  • Mettre en place et s’assurer de la production des indicateurs KPI liés au processus de la maintenance

Profil recherché:

  • Formation initiale Ingénieur : EHTP, EMI, EMSI, ENSEM (après prépa idéalement)
  • Première expérience souhaitée d’environ 3 à 5 ans dans une industrie de production, idéalement agro alimentaire
  • Polyvalence
  • Connaissance de l’ERP Clipper appréciable
  •  expérience : 5 ans et plus
  • secteur privilégié : agroalimentaire sinon industrie
  • Qualités: organisation, leadership
  • Compétences: électricité, automatisme, mécanique

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Chef de projet HHT

Missions du poste:

  • Déploiement projet e-leader (système de gestion force de vente)
  • Cadrage des phases de projet, migration les données assabil vers e-leader
  • Paramétrage processus (prévente, conventionnel, gros)
  • Paramétrage (prix de vente base, famille des produits par catégorie, paramétrages des promos)
  • Assurer l’intégration des données e-leader vers sage x3
  • Formation des utilisateurs
  • Analyser la demande du client, le besoin, les risques et opportunités du projet
  • Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d’ouvrage ou produit à réaliser (Réglementations, Organisations…)
  • Analyser les propositions techniques et fournir une aide au choix ;
  • Administration système de gestion force de vente
  • Concevoir la cohérence entre le besoin commercial et le système d’information
  • Reporting bi

Profil recherché:

  • Bac+5 
  • ingénieur en informatique/développement

Avantages du poste :

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Magasinier

Missions du poste:

  • Gestion des espaces de stockage
  • Gestion des flux
  • Inventaire
  • Participation à l’élaboration des marchés concernant les stocks
  • Assurer le maintien en état des espaces de stockage (nettoyage, contrôle de la lisibilité des codes emplacements).
  • Gérer l’organisation physique des espaces de stockage (ajout, suppression, déménagement des espaces dédiés).
  • Assurer la saisie et la mise en stock des nouvelles pièces
  • Contrôler la réforme et la sortie physique du stock des pièces qui ne sont plus utilisées.

Profil recherché:

  • Informer les équipes sur la gestion des stocks (procédure, méthodologie, etc…)
  • Maîtrise des Tubes d’Extension
  • Effectuer un inventaire à fréquence régulière, cette fréquence sera définie par le responsable du service.
  • Proposer des améliorations (aux remarques émises et aux difficultés constatées)
  • Ponctuel, respectueux du lieu de travail
  • Avoir l’esprit d’équipe et de collaboration
  • Compétences linguistiques (Arabe)

Avantages du poste:

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Frigoriste

Missions du poste:

  • Assurer les interventions nécessaires relatives au plan de maintenance des installations et des composantes frigorifiques en respectant les exigences de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
  • Veiller à l’exécution des travaux liés à la maintenance préventive et/ou curative conformément au planning et à la demande de la hiérarchie ;
  • Remettre les bons d’intervention exécutés au Chef d’équipe Maintenance pour une bonne gestion du Service Maintenance ;
  • Assurer l’efficience des ressources mises à disposition et engagées dans les différentes interventions effectuées ;
  • Veiller au maintien des locaux, des machines et des installations dans un état de rangement, d’ordre, et de propreté conforme aux exigences multiples de la Direction Usine, la Direction Management de la Qualité et la Direction Générale ;
  • Garantir un suivi régulier et périodique de l’évolution de la température et du bon fonctionnement des installations frigorifiques ;
  • Effectuer une passation minutieuse des consignes et de toutes les informations nécessaires aux autres membres de l’équipe pour une bonne coordination des activités ;
  • Veiller au renseignement du rapport d’activité journalier et à la mise à jour continue des tableaux de bord permettant de générer des indicateurs quantitatifs et qualitatifs selon les standards fixés par la hiérarchie ;
  • Etre une force de proposition auprès de la hiérarchie afin de suggérer toute idée permettant de perfectionner les processus de gestion, de maintenance et/ou de fabrication ;
  • Respecter et faire respecter les dispositions réglementaires, le règlement intérieur et les procédures internes de la société ;
  • S’aligner avec les exigences fixées par la société en termes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Profil recherché:

  • Méthodes et modes opératoires du processus de fabrication agroalimentaire
  • Maintenance frigorifique
  • Automatisme
  • Outils informatiques de gestion (GMAO, ERP X3…)
  • Exigences des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité
  • Méthodes d’amélioration continue (5S, Kanban, JAT…)
  • Transverses
  • Capacité d’analyse et d’interprétation
  • Capacité de résolution des problèmes
  • Elaboration des tableaux de bord et de reporting
  • Bureautique
  • Planification et organisation du travail
  • Rigueur
  • Disponibilité
  • Fermeté et amabilité
  • Sens de l’organisation
  • Orientation client interne

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Agent commercial

Présentation de l’entreprise:

Une société leader dans la Fabrication produits d’hygiène, distribution de matériel d’hygiène professionnel recrute sur Marrakech un agent commercial

Missions du poste:

  • Défendre l’image de marque de l’entreprise
  • Prospecter physiquement les clients potentiels
  • Cibler les clients et vérifier leur solvabilité
  • Identifier les interlocuteurs clés (décideurs, utilisateurs…)
  • Assurer un contact fréquent et régulier avec tous les clients
  • Entretenir et développer son réseau relationnel
  • Rendre compte de son activité (suivi régulier, rapport hebdomadaire)
  • Actualiser ses outils de vente : tarifs, argumentaires, barèmes, concurrence…
  • Identifier et analyser les besoins spécifiques du client
  • Proposer une offre sur mesure adaptée au besoin
  • Formaliser par écrit l’offre produits/services et les clauses spécifiques éventuelles
  • Présenter les produits, réaliser les essais sur le site du client
  • Rédiger des comptes rendus de visites
  • Relancer régulièrement le client pour conclure la vente
  • Obtenir des bons de commandes précis
  • Rédiger les documents relatifs à la vente
  • Renseigner la fiche client pour la constitution d’une base de données
  • Suivre le dossier jusqu’à la livraison et informer le client et suivre le paiement des factures
  • Répondre, suivre et relancer les offres
  • Relancer les factures non réglées
  • Remonter les infos nécessaires à tous les concernés et la direction (réclamations, infos concurrents, marchés…)
  • Participation aux événements, à la réalisation des formations…

Profil recherché:

  • Bac+2/3
  • Diplôme commercial

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Chef d’équipe

Missions du poste:

  • Organiser et mettre en œuvre le programme quotidien de production
  • Gérer les moyennes techniques
  • Participes à la résolution des problèmes courent
  • Respecter le système de reporting
  • Participer aux niveaux à l’amélioration continue en ligne de production

Profil recherché:

  •  Bac+2 en Génie industrielle, productique, électromécanique

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Agent commercial (Division Moto)

Missions du poste:

  • Vente des motos de l’entreprise 
  • Établir un reporting hebdomadaire
  • Développer le portefeuille client existant   
  • Analyser le besoin et déterminer toutes les exigences client (formulées et non formulées) 
  • Répondre aux consultations client et préparer l’offre de prix suivant le tarif en vigueur
  • Vérifier la disponibilité du matériel et le prix du produit demandé
  • Contacter le client pour l’informer, des promotions encours et argumenter sa proposition
  • Consulter les fournisseurs pour le prix, la disponibilité et les délais 
  • Saisir les offres et les bons de commande sur le logiciel de la gestion commercial 
  • Veiller à la mise en œuvre des procédures du SMQ dont il est impliqué .
  • Accroître le chiffre d’affaire de la division 
  • Présenter les nouveaux produits 

Profil recherché:

  • Bac+3 ou plus 
  • Formation en commerce (Ecole de commerce ou équivalent)
  • Une première expérience en tant que commercial sera un plus

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Chef d’atelier (Câblage)

Missions du poste:

  • Assurer la supervision des travaux de montage, câblage et tous autres travaux dédiés à l’atelier 
  • Organiser les activités de montage et de câblage 
  • Établir les DA du matériel
  • Assurer la bonne gestion du consommable
  • Assurer le contrôle du produit avant livraison 
  • Respecter les délais de livraison 
  • Assurer le classement des dossiers 

Profil recherché:

  • Technicien en électromécanique ou équivalent
  • Grande expérience dans le domaine
  • Formation interne 

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Déclarant en douane

Missions du poste:

  • Assurer l’importation, l’exportation et la livraison des produits commandés dans des conditions maîtrisées 
  • Suivi des commandes auprès des fournisseurs étrangers
  • Suivi de toutes les formalités douanières
  • Remettre la déclaration à la douane
  • Constitution des dossiers d’importation pour chaque commande par affaire
  • Payer les droits de la douane 
  • Veiller à l’expédition des marchandises exportées dans les délais

Profil recherché:

  • Formation en gestion des achats, et transit ( bac+5 ou plus )
  • Expérience dans un poste similaire
  • Formation interne 

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Électricien

Missions du poste:

  • Assurer les travaux de câblage des coffrets et des armoires électriques
  • Préparation du matériel nécessaire au câblage
  • Faire le câblage et les essais nécessaires
  • Déclarer et Corriger toute anomalie détectée suite aux essais à vide
  • Respecter le délai de livraison

Profil recherché:

  • Technicien en électricité industriel ou équivalent
  • Expérience dans le domaine du câblage.
  • Formation interne

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Assistante de direction

Missions du poste:

  • Assister son supérieur hiérarchique dans la réalisation de ses tâches
  • S’occuper du classement et de la gestion des documents
  • Assurer une interface entre le supérieur hiérarchique et le reste du personnel
  • Accueillir les hôtes de son supérieur hiérarchique
  • Réaliser les taches qui lui sont soumises 

Profil recherché:

  • Minimum Bac + 2
  • Maîtrise de la bureautique (Word, Excel)
  • Expérience dans l’assistanat

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Soudeur

Missions du poste:

  • Assurer les tâches de soudure
  • Fabrication des pièces suivant croquis
  • Réalisation des installations hors site
  • réalisation des installations hors site
  • Entretien des outils de travail (poste de soudure, meuleuse, etc …. )
  • Polyvalence dans le différent poste de travail

Profil recherché:

  • Niveau scolaire secondaire ou plus 
  • Lecture des plans et croquis
  • Expérience minimum de 5 ans dans le secteur industriel (soudure de la carrosserie, charpente, tuyauterie …)

    Missions du poste:

    • Assurer les tâches de soudure
    • Fabrication des pièces suivant croquis
    • Réalisation des installations hors site
    • réalisation des installations hors site
    • Entretien des outils de travail (poste de soudure, meuleuse, etc …. )
    • Polyvalence dans le différent poste de travail

    Profil recherché

    • Niveau scolaire secondaire ou plus 
    • Lecture des plans et croquis
    • Expérience minimum de 5 ans dans le secteur industriel (soudure de la carrosserie, charpente, tuyauterie …)

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Chef de chantier

Missions du poste:

  • Prise en charge technique de l’organisation, de l’exécution, du commandement d’un chantier en se conformant aux règles de l’art
  • Respecter des règlements, du délai, de la qualité, de la sécurité. 
  • Établir des programmes de préparation et d’exécution des travaux, définir les tâches et objectifs
  • Définir les méthodes, les contrôles et les essais finaux
  • Participer à la rédaction des documents applicables : plan qualité, procédures adéquates ; instructions, consignes, plan d’hygiène et de sécurité
  • Préparer des programmes et des fiches de contrôle d’exécution, Suit des approvisionnements lancés et gestion des approvisionnements chantier
  • Définir des besoins en matériel et outillage
  • Définir des besoins en personnel, vérification de leur qualification
  • Prendre contact avec les sous-traitants, préparer la coordination avec les contractants, mettre au point des actions communes ou conjointes
  • Conduire les travaux d’exécution et tenir à jour le dossier de chantier
  • Contrôler et valider des pointages

Profil recherché:

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire 

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Juriste

Missions du poste:

  • Conseiller et assister les directions en matière juridique
  • Effectuer la validation juridique des contrats et des règlements
  • Alerter les directions du groupe sur les risques juridiques liés à l’exercice de leurs activités et leur orientations
  • Instruire les dossiers juridiques et représenter le Groupe devant les instances administratives et judiciaires
  • Apprécier l’opportunité ou les risques d’engager ou de poursuivre des procédures contentieuses
  • Conduire un traitement amiable des litiges
  • Effectuer une veille juridique et réglementaire

Profil recherché:

  • Master juriste d’entreprise
  • Expérience professionnelle de 2 ans ou plus 

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Agent Commercial Export

Missions du poste:

  • Vendre les produits de l’entreprise à l’international
  • Développer le portefeuille clients internationaux
  • Analyser le marché des pays ciblés
  • Répondre aux consultations client et préparer l’offre de prix suivant le tarif en vigueur
  • Déplacements sur le terrain et présentation de l’argumentaire de vente
  • Négociation de contrats
  • Rédaction d’un compte-rendu pour chaque déplacement
  • Saisir les offres et les bons de commande sur le logiciel de la gestion commerciale

Profil recherché:

  • Master +5 en commerce international
  • Une expérience dans le même poste sera un plus 

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Vendeuse

Missions du poste:

  • Accueillir les clients
  • Identifier ses besoins 
  • Conseiller sur les produits 
  • Saisir des commandes /Encaissement

Profil recherché:

  • Diplôme souhaité : hôtellerie – service – réception – commerce
  • Expérience de 2 ou 3 ans 

Avantages du poste :

    • Type Horaire : 6h30-14h ou 14h-22h
    • Salaire 3000 DHS

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Chauffeur

Missions du poste:

  • Accompagner le directeur sur tous les déplacements régionaux et nationaux

Profil recherché:

  • Ayant un minimum de 8 ans d’expérience dans le même domaine
  • Parfaite maîtrise de la langue française
  • Présentation irréprochable 

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