Concours AREP Oriental (7 Postes)

Concours AREP Oriental (7 Postes): Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Agence Régionale d’exécution des projets région de l’Oriental organise un concours pour le recrutement d’1 Ingénieur d’état, 1 Administrateur, 4 Techniciens et 1 Aide Technicien.

Officiellement mise en place depuis mai 2006, l’Agence de l’Oriental, a été créée dans le sillage de l’Initiative Royale pour le Développement de l’Oriental énoncée lors du discours Royal à Oujda le 18 mars 2003.

L’Agence a pour mission d’apporter son appui et son assistance aux acteurs nationaux et locaux pour la   mise en œuvre des programmes de développement dans la Région Orientale du Royaume.

Cette Région représente 11,6 % du territoire national, soit 82.820 km², et compte près de 2 millions d’habitants. 

Périmètre d’intervention:

L’Agence de l’Oriental intervient sur l’ensemble des Communes de la Préfecture d’Oujda-Angad et des Provinces de Nador, Berkane, Taourirt, Jerada, Driouch et Figuig. La création de l’Agence obéit à l’objectif d’inscrire la Région dans un processus d’accélération de son développement économique, social, culturel et humain.

L’Agence de l’Oriental, dont la création a été décidée par Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu L’assiste, est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Elle est placée sous la tutelle du Chef du Gouvernement.


Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Agence Régionale d’exécution des projets région de l’Oriental organise un concours pour le recrutement d’1 Ingénieur d’état, 1 Administrateur, 4 Techniciens et 1 Aide Technicien.

Avis de Recrutement + Formulaire de Candidature


المادة الأولى:

تعلن الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الشرق عن مباراة للتوظيف في 07 مناصب شاغرة بالوكالة، ويفتح باب الترشيح في وجه حاملي الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشح في مختلف الدرجات المشار إليها بالجدول اسفله:

المادة الثانية:

تفتح المباراة في وجه المرشحين والمرشحات الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:

-أن يكونو من جنسية مغربية.

-ان يبلغوا من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر بالنسبة للمتصرفين والمهندسين عند تاريخ إجراء المباراة و40 سنة بالنسبة للفئات الأخرى.

-أن يتوفروا على الدبلومات والشواهد حسب التخصصات المحددة في المادة الأولى والمسلمة من طرف المدارس والمعاهد والمؤسسات الجامعية المؤهلة أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للنظام الجاري به العمل.

-أن يتوفروا على الأقل على سنتين من التجربة الفعلية في مجال التخصص المطلوب.

المادة الثالثة:

يتكون ملف الترشيح بالنسبة لكل منصب من:

1. طلب الترشيح؛

2. سيرة ذاتية مفصلة ومحيينة تحمل صورة فوتوغرافية، رقم الهاتف والعنوان الإلكتروني للمترشح.

3. شواهد العمل، الشواهد المهنية؛

4. الشواهد المسلمة من طرف صندوق الضمان الإجتماعي التي تبين التجربة المهنية المطلوبة في الميدان السالف الذكر.

5. نسخة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية.

6. نسخة مطابقة للأصل للدبلوم أو الشهادة المطلوبة.

7. ظرفان لاصقان (autocollantes) يحملان الطابع البريدي، الإسم والعنوان الكامل للمترشح.

كل ملف تنقصه إحدى الوثائق المحددة في المادة الثالثة لهذا القرار أو لم يتوصل به داخل الأجل المحدد أسفله لا يؤخذ بعين الاعتبار ويبقى بدون جواب.

المادة الرابعة:

توضع ملفات الترشيح داخل ظرف وتودع بمكتب الضبط للوكالة الكائن بشارع ولي العهد الأمير مولاي الحسن عمارة 76 الطابق الثالث وجدة، مقابل وصل الإيداع، وذلك داخل التوقيت الإداري وإلى غاية يوم 04 أكتوبر 2019 قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل  لقبول الترشيحات.

ويتم الإعلان عن أسماء المرشحات والمرشحين المقبولين وكذا تاريخ مكان اجتياز المباراة عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، ويعتبر الإعلان بمثابة استدعاء لاجتياز هذه المباراة.

المادة الخامسة:

تشمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مدتهم حسب الجدول الآتي:

-ينقط كل اختبار من 0 إلى 20، كل نقطة تقل عن 8 تعتبر إقصائية.

-يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الحاصلون على معدل لا يقل على 20/12 في الإختبار الكتابي.

المادة السادسة:

يعلن عن النتائج النهائية، بعد المصادقة عليها من طرف مدير الوكالة، عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma طبقا للشروط والكيفيات المحددة بالقوانين والمراسيم المشار إليها أعلاه.

القرار + وصل الإيداع