Concours Agence de Développement Social (5 Postes)

Concours Agence de Développement Social (5 Postes): Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Agence de Développement Social organise un concours pour le recrutement de 5 postes répartis comme suit:

(1) Ingénieur d’Etat 1er grade ~ Echelle 11
(2) Administrateurs 2ème grade ~ Echelle 11
(2) Techniciens de 3ème grade ~ Echelle 9

En vertu des dispositions de la Loi n° 12-99 appliquée par le Décret n°2-99-69 du 25 Joumada II 1420 (6 Octobre 1999), l’Agence de Développement Social  est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Elle est sous la tutelle du Ministère de la Famille, de la Solidarité, de l’Egalité et du Développement Social. L’Agence de développement Social a pour mission d’initier et de soutenir les actions et programmes destinés à améliorer durablement les conditions de vie des populations les plus vulnérables à travers:

  • Le financement d’activités de développement;
  • Le soutien de projets collectifs et individuels de production de biens et services susceptibles d’améliorer les conditions de vie des populations vulnérables;
  • L’appui aux petits projets générateurs d’emplois et de revenus;
  • Le renforcement des capacités institutionnelles des organisations non gouvernementales, qui œuvrent dans la réalisation des objectifs assignés à l’Agence.

Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Agence de Développement Social organise un concours pour le recrutement de 5 Agents.

La date limite de dépôt des candidatures est le 15 Octobre 2019.

Cliquez sur le poste qui vous intéresse pour plus de détails

(1) Ingénieur d’Etat 1er grade Spécialité Programmation Développement Qualité de Logiciel

(2) Administrateurs 2ème grade Spécialité Audit et Contrôle de Gestion

(2) Techniciens de 3ème grade Spécialité Logiciel Réseaux


وكالة التنمية الاجتماعية: مباراة توظيف 2 متصرفين الدرجة الثانية ومهندس دولة و2 تقنيين متخصصين، آخر أجل للترشيح هو 15 أكتوبر 2019

تنظم وكالة التنمية الاجتماعية مباراة لتوظيف:

-3 أطر عليا (cadre superieur)؛

-2 أعوان صيانة ممتاز (maîtrise principale).

ويحتفظ بالنسبة اللمئوية للأشخاص في وضعية إعاقة، وكذا المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم طبقا للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.

المادة الأولى:

تفتح المباراة في وجع المترشحين:

-من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند تاريخ التوظيف.

-الحاصلين على دبلوم أو شهادة معترف بها تخول التوظيف في الدرجة المطلوبة؛

-غير مسجلا في السجل التأديبي المركزي للإدارات العمومية.

المناصب المتبارى بشأنها برسم السنة المالية 2019

المادة الثانية:

يتكون ملف الترشيح للمشاركة في المباراة من الوثائق التالية:

-طلب الترشيح الذي يحمل إلزاما مرجع المنصب المتبارى عنه؛

-سيرة ذاتية تتضمن مؤهلات المترشح ونبذة عن مساره الدراسي والمهني؛

-نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

-نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي)؛

-ثلاث أظرفة تحمل الطابع البريدي وعنوان المترشح؛

-نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة شخص معاق بالنسبة للمترشحين في وضعية إعاقة؛

-نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة).

المادة الثالثة:

يتم انتقاء ملفات الترشيح لاجتياز المباراة الكتابية والشفوية على أساس استفاء المعايير المذكورة في المادة الأوى.

تجرى مباراة التوظيف حسب الجدول التالي:

لمادة الرابعة:

يوضع ملف الترشيح داخل ظرف إرسال كبير الحجم يحمل إلزاما عبارة « مباراة التوظيف ومرجع المنصب المتبارى عنه » ويرسل إلى مقر وكالة التنمية الاجتماعية، الكائن بشارع علال الفاسي مدينة العرفان ص.ب 6816 -السويسي -الرباط.

يجب أن تصل ملفات الترشيح داخل أقصاه 15 أكتوبر 2019 على الساعة 16h30.

يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه أو ينص التباري على أكثر من منصب.

المادة الخامسة:

ينشر هذا القرار على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني لوكالة التنمية الاجتماعية www.ads.ma.