وزارة السياحة تنظم مباراة توظيف 10 مناصب. اخر اجل 26 مارس 2020

وزارة السياحة – قطاع الصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي – تنظم مباراة توظيف 10 مناصب. اخر اجل 26 مارس 2020.

تم تحديد المهام التي تُناط بوزارة السياحة في المادة الأولى من المرسوم رقم 2.08.651 في 15 يونيو 2009 والمتعلق بتنظيم وزارة السياحة ومهامها، والذي ينص على ما يلي: « تُناط بالسلطة المكلفة بالسياحة مهمة إعداد وتنفيذ السياسة الحكومية في ما يخص السياحة ».
ولهذا الغرض، وبتنسيق مع الإدارات المعنية، فإن وزارة السياحة تتكلف ب:  

  • إعداد وتنفيذ وتتبع استراتيجية التنمية السياحية؛
  • إنجاز الدراسات والأبحاث اللازمة لتنمية السياحة على المستويين الوطني والجهوي؛
  • إعداد النصوص التشريعية والقانونية والتنظيمية المتعلقة بالأنشطة السياحية والسهر على تنفيذها؛
  • تأطير وضمان دعم مهنيي قطاع السياحة والأنشطة السياحية طبقا للقوانين المعمول بها؛
  • توجيه ومراقبة المصالح الخارجية وتقييم الوسائل اللازمة لتسييرها؛
  • المشاركة في إعداد وتسيير استراتيجية التكوين الفندقي والسياحي؛
  • السهر على إنشاء وتعزيز العلاقات في إطار العلاقات الثنائية مع المنظمات المعنية؛
  • مراقبة مؤسسات التكوين التابعة لوزارة السياحة.

وزارة السياحة – قطاع الصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي – تنظم مباراة توظيف 10 مناصب. اخر اجل 26 مارس 2020

متصرفين من الدرجة الثانية

تنظم وزارة السياحة والصناعة التقليدية والنقل الجوي والاقتصاد الاجتماعي – قطاع الصناعة التقليدية والإقتصاد الإجتماعي – يوم 5 أبريل 2020 بالرباط، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية في التخصصات  أو المسالك أو وحدات التكوين والبحث أو الاختيار التالية:

-التسيير المالي والمحاسباتي (منصب واحد)؛

-التدبير (منصب واحد)؛

-فن الخشب – فن المعادن – فن الجلد – فن النساجة – فن المعمار التقليدي (06 مناصب).

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الأكاديمية للفنون التقليدية أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصصات المشار إليها أعلاه. و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر.

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية.

يجب أن ترد ملفات الترشيح بواسطة البريد إلى مديرية الموارد وأنظمة المعلومات – قسم الموارد البشرية – وزارة السياحة والصناعة التقليدية والنقل الجوي والاقتصاد الاجتماعي – قطاع الصناعة التقليدية والإقتصاد الإجتماعي-، الكائن بشارع ماء العينيين أكدال العالي ص.ب 6435 الرباط – أو تودع مباشرة بمكتب الضبط بمقر الإدارة المركزية للوزارة، وذلك إلى غاية 26 مارس 2020، وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه وكذا التخصص الذي وقع عليه الاختيار لاجتياز المباراة؛

2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الأكاديمية للفنون التقليدية أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة، وذلك في التخصص المطلوب؛

3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛

4- نبذة عن السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛

5- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح.

ويخصص 25 % منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

بالنسبة للمرشحين المتوفرين على صفة مقاوم يتعين عليهم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين على المرشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري أو محارب قديم، توجيه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة، أما بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة يتعين عليهم إرفاق طلباتهم بنسخة مطابقة لأصل بطاقة « شخص معاق » مسلمة من طرف الوزارة المعنية مع مراعاة الآجال التي يجب أن ترد داخلها طلبات الترشيح.

-كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو غير مستوفي للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار ويحفظ بدون جواب.

ملحوظة:

-يعفى المرشحون الموظفون المنتمون لإحدى الإدارات العمومية من تقديم الوثائق المبينة أعلاه ما عدا شرط الشهادة. و يجب أن ترد طلباتهم تحت إشراف السلم الإداري عن طريق الوحدة المكلفة بالموارد البشرية بإدارتهم الأصلية، مشفوعة بموافقة رؤسائهم المباشرين و ذلك داخل الأجل المحدد أعلاه.

-إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم للعمل بكل من مدن: الرباط – قلعة السراغنة – الناظور – اسا الزاك – سيدي افني – شفشاون – الداخلة – المحمدية – تنغير.


تقني من الدرجة الرابعة

تنظم وزارة السياحة والصناعة التقليدية والنقل الجوي والاقتصاد الاجتماعي – قطاع الصناعة التقليدية والإقتصاد الإجتماعي – يوم 5 أبريل 2020 بالرباط، مباراة لتوظيف (01) تقني من الدرجة الرابعة لتعيينه بالإدارة المركزية بالرباط تخصص: محاسب المقاولات.

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم التقني في التخصصات المطلوبة، المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ جمادى الأولى (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون ان يتجاوز 45 سنة.

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية.

يجب أن ترد ملفات الترشيح بواسطة البريد إلى مديرية الموارد وأنظمة المعلومات – قسم الموارد البشرية – وزارة السياحة والصناعة التقليدية والنقل الجوي والاقتصاد الاجتماعي – قطاع الصناعة التقليدية والإقتصاد الإجتماعي-، الكائن بشارع ماء العينيين أكدال العالي ص.ب 6435 الرباط – أو تودع مباشرة بمكتب الضبط بمقر الإدارة المركزية للوزارة، وذلك في أجل 26 مارس 2020، وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه وكذا التخصص الذي وقع عليه الاختيار لاجتياز المباراة؛

2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم التقني في التخصص المطلوب المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛

3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛

4- نبذة عن السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛

5- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح.

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو غير مستوفي للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار ويحفظ بدون جواب.

ملحوظة:

يعفى المرشحون الموظفون المنتمون لإحدى الإدارات العمومية من تقديم الوثائق المبينة أعلاه ما عدا شرط الشهادة. و يجب أن ترد طلباتهم تحت إشراف السلم الإداري عن طريق الوحدة المكلفة بالموارد البشرية بالإدارة المعنية، مشفوعة بموافقة رؤسائهم المباشرين و ذلك داخل الأجل المحدد أعلاه.


تقني من الدرجة الثالثة

نظم وزارة السياحة والصناعة التقليدية والنقل الجوي والاقتصاد الاجتماعي – قطاع الصناعة التقليدية والإقتصاد الإجتماعي – يوم 5 أبريل 2020 بالرباط، مباراة لتوظيف (01) تقني من الدرجة الثالثة لتعيينه بالإدارة المركزية بالرباط تخصص: تقنيات التنمية في المعلوميات أو تقنيات الشبكات المعلوماتية.

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص في التخصصات المطلوبة، المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ جمادى الأولى (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون ان يتجاوز 45 سنة.

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية.

يجب أن ترد ملفات الترشيح بواسطة البريد إلى مديرية الموارد وأنظمة المعلومات – قسم الموارد البشرية بوزارة السياحة والصناعة التقليدية والنقل الجوي والاقتصاد الاجتماعي – قطاع الصناعة التقليدية والإقتصاد الإجتماعي-، الكائن بشارع ماء العينيين أكدال العالي ص.ب 6435 الرباط – أو تودع مباشرة بمكتب الضبط بمقر الإدارة المركزية للوزارة، وذلك في أجل 26 مارس 2020، وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم الهاتف الشخصي وكذا التخصص المطلوب؛

2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم التقني المتخصص في التخصص المطلوب المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛

3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛

4- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح؛

5- نبذة عن السيرة الذاتية للمرشح (CV).

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو غير مستوفي للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار ويحفظ بدون جواب.

ملحوظة:

يعفى المرشحون الموظفون المنتمون لإحدى الإدارات العمومية من تقديم الوثائق المبينة أعلاه ما عدا شرط الشهادة. و يجب أن ترد طلباتهم تحت إشراف السلم الإداري عن طريق الوحدة المكلفة بالموارد البشرية بالإدارة المعنية، مشفوعة بموافقة رؤسائه المباشرين و ذلك داخل الأجل المحدد أعلاه.